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El impacto del trabajo remoto en la seguridad: lo que necesita saber

Seguiremos desde nuestro anterior. del blog y una vez más abordaremos la seguridad de la red, pero nos centraremos más en los efectos del reciente cambio hacia un mayor trabajo doméstico/remoto/híbrido en la seguridad corporativa y discutiremos las mejores prácticas para mantener un entorno seguro. 

El surgimiento del trabajo remoto

El trabajo remoto no es un concepto nuevo; sin embargo, la pandemia lo ha convertido en una necesidad para muchas organizaciones. Según una encuesta reciente de la Oficina de Estadísticas Nacionales, el 44% de los trabajadores reportaron trabajar desde casa o de forma híbrida. Este cambio ha llevado a una mayor dependencia de las redes para reuniones, presentaciones y colaboración virtuales.

Las implicaciones de seguridad

A medida que las organizaciones se adaptan a la nueva normalidad del trabajo remoto e híbrido, el panorama de la seguridad también está experimentando una transformación. Si bien el cambio ha permitido niveles sin precedentes de flexibilidad y colaboración, también ha introducido una serie de desafíos de seguridad que no se pueden ignorar. 

En esta sección, profundizamos en las implicaciones específicas que el trabajo remoto ha tenido en la seguridad corporativa, desde las complejidades del acceso remoto hasta las mayores vulnerabilidades que conlleva una fuerza laboral dispersa.

Acceso Remoto a Redes Corporativas

El acceso remoto a las redes corporativas no es nuevo y funciona bien, pero requiere medidas de seguridad sensatas, como enlaces VPN y cortafuegos adecuados. En principio, las redes corporativas no son diferentes y deberían adoptarse las mismas medidas de seguridad probadas.

Mayor vulnerabilidad

El cambio al trabajo remoto ha ampliado la superficie de ataque de los ciberdelincuentes. Dado que los empleados acceden a las redes corporativas desde varias ubicaciones, a menudo utilizando personal devices, el riesgo de acceso no autorizado y violaciones de datos ha aumentado.

Ataques de phishing e ingeniería social

Los ciberdelincuentes se están aprovechando de la situación lanzando ataques de phishing e ingeniería social dirigidos a trabajadores remotos. Estos ataques a menudo tienen como objetivo vulnerabilidades en software y hardware, lo que hace que sea fundamental para las organizaciones mantener sus sistemas actualizados.

Mejores prácticas para redes seguras

Si bien los desafíos que plantea el cambio al trabajo remoto son importantes, no son insuperables. Con las estrategias y tecnologías adecuadas, las organizaciones pueden proteger sus redes sin comprometer la funcionalidad o la facilidad de uso. En esta sección, describimos algunas de las mejores prácticas que pueden ayudarlo a mantener una red sólida y segura en un entorno de trabajo remoto o híbrido.

Usar una VPN

Una red privada virtual (VPN) crea un túnel seguro entre el trabajador remoto y la red corporativa, garantizando que todos los datos transmitidos estén cifrados y protegidos contra escuchas ilegales.

Implementar la autenticación multifactor (MFA)

MFA agrega una capa adicional de seguridad al requerir dos o más métodos de verificación: algo que el usuario sabe (contraseña), algo que tiene (token de seguridad o teléfono) o algo que es el usuario (verificación biométrica).

Actualizaciones regulares de software

Mantener su software actualizado es crucial para la seguridad. Los proveedores de software publican periódicamente parches para vulnerabilidades conocidas y, si no se actualizan, su red puede quedar expuesta.

Formación de los empleados

Eduque a sus empleados sobre los riesgos de los ataques de phishing y de ingeniería social. Asegúrese de que sepan cómo reconocer actividades sospechosas y a quién contactar si encuentran algún problema de seguridad.

Navegando por el futuro de la seguridad con Datapath

La transición a modelos de trabajo remoto e híbrido ha sido tanto una bendición como un desafío para las organizaciones. Si bien ofrece una flexibilidad incomparable y un equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados, también genera nuevas vulnerabilidades en materia de seguridad. Sin embargo, estos desafíos no son insuperables. Al implementar medidas de seguridad comprobadas como las que hemos explorado aquí, las organizaciones pueden mitigar significativamente los riesgos.

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